São Paulo, 14/12/2017
 
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  AVISO PRÉVIO TRABALHADO - Iniciativa do Empregador SEM Justa Causa  
 

AVISO PRÉVIO TRABALHADO
Rescisão de Iniciativa do Empregador
Dispensa SEM Justa Causa
Empregador: __________________________________________
CNPJ nr: __________________________________________
Empregado: __________________________________________
CTPS nr.: __________________________________________
Cargo/Função: ______________________________________
Data de Admissão: ______/________________/______.
====================================================
Prezado(a) Sr(a),
Comunicamos que será rescindido seu contrato de trabalho na data de ___/________/______.
A partir de ___/___/_____ estará vossa senhoria em cumprimento de aviso prévio, com duração de 30 (trinta) dias, período no qual estará reduzida sua jornada normal de trabalho, sem prejuízo da remuneração integral, sendo-lhe possível optar por:
- redução de 02 (duas) horas diárias em seu horário normal de trabalho; ou
- redução de 07 (sete) dias corridos, sendo estes no período de ___/____/_____ a ___/____/_____.

No dia seguinte ao término de seu aviso prévio, em ___/___/___, deverá vossa senhoria comparecer, de posse da CTPS, ao _____________________, às _____ horas, à ______________ __________________________ para o recebimento das verbas rescisórias existentes e o cumprimento das formalidades legais exigidas para a rescisão contratual.
São Paulo, de de .

__________________________________
(Assinatura do empregado)

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